Mi Escuela de Liderazgo: Mis Jefes

Líderes, una cualidad envidiable.

Lo confieso, soy un envidioso. Siempre me han llamado mucho la atención aquellas personas con dotes de liderazgo que dicen o sugieren cosas y los demás van y les hacen caso. Impresionante!!!

Mis primera experiencia de liderazgo me rondó con siete años. Me acababa de cambiar de casa y estrenaba colegio: Los corazonistas de Claudio Coello. Ya desde el primer día mis compañeros se organizaban de don bandos: la de Amancio Amaro y la de Carlos Casals. Además no había medias tintas, o con uno o con otro. Y yo, que desde pequeño siempre me ha gustado lo de la solución alternativa pensé…¿y la pandilla de Pozueta? Solo conseguí un partidario de esa iniciativa: mi querido Iñigo Bolado, que al poco tiempo se transformó en mejor líder que yo y no tuve más remedio que dejarle paso. Y mi pregunta rondaba siempre el aire: ¿porqué Amaro y Casals si y yo no?

Y este interrogante ha sido protagonista y motor de mis cuitas formativas. Mi radar interno me hace buscar, rastrear cuales son las claves, y cada jefe que he tenido me ha enseñado alguna. Desafortunadamente me dejaré alguno, pero no me resisto a intentarlo. Esta es mi lista de jefes y aportaciones a mi bagage de liderazgo para lo bueno o para lo malo.

Julio López (Hispano Alsaciana). La intuición y la capacidad de influir con la comunicación. Recuerdo verdaderos milagros con los directores e sucursal. Qué capacidad de persuasión!!! Qué forma de envolver!!!

Julian Gutierrez Conde (Hércules Hipano). El atractivo del liderazgo carismático y la presión por los resultados.

Eduardo Boix Lillo (Hércules Hispano). La capacidad de síntesis.

Ignacio Prieto (Hércules Hispano). La fuerza de la relación personal y la importancia del criterio siempre y en toda ocasión.

Ignacio Eyries (Alico). La firmeza de la decisión, la confianza, la fidelidad  y la importancia de la comunicación.

Luis Miguel Sánchez (Alico). La importancia de los detalles y la capacidad de trabajo.

Javier Barberá (Alico). La intuición, la inteligencia y la fidelidad a tus ideas.

Ignacio Sanguino (Alico). La pasión y la seguridad que brota de amar lo que haces.

Antonio Robles (Alico). La fuerza de las metas y la orientación hacia la eficacia.

José Ballesteros (Alico). La pasión y el gusto por las cosas bien hechas.

Juan Morán (meta4). Una experiencia superior de liderazgo. Carismático, pasional, inspirador e inteligente.

José Morán (meta4). La importancia de concretar y buscar siempre la mejora.

Tomás San Román (meta4). La importancia de la fidelidad y de la cooperación.

Pierre Paradis (meta4 y HR Access). La orientación al cliente y al resultado con el ingrediente de la pasión.

Manuel Candela (XR ASSOCIATTES). La importancia de la concentración y la fidelidad a tus ideas.

Jesús Gil de Rozas (Creoma). La búsqueda intelectual y la importancia del liderazgo único.

Gracias a todos.